Menos de 4 mil pesos, el sueldo de un profesor del Colegio
Gobierno prefiere dar becas, a crear más espacios en el Sistema
El “fenómeno CONALEP” requiere mayores recursos y mejores salarios
Alumnos de Nayarit ganan en 2 años consecutivos 1er lugar en robótica
México, DF, 22 de octubre del 2012.- Representantes de 18 mil trabajadores docentes de 236 planteles CONALEP de
todo el país, encabezados por el M en C Miguel Ángel de la Cruz Gorocica,
Secretario General del Comité de la Confederación Mexicana de Sindicatos de
Trabajadores Académicos del CONALEP, se manifestaron frente al hotel Fiesta
Americana en donde se encontraba el director general de esa institución
educativa, para hacer ver que no han sido atendidos de manera equitativa.
De la Cruz dijo a
elbarloventoTV que el año pasado los trabajadores administrativos tuvieron un
incremento del 9% en su salario y para los docentes sólo fue del 3.8%. En este
año, agregó, a todo el sistema de educación media superior les dieron un incremento
del 4.8%. Esto además de profesores que han sido despedidos por intentar crear
su sindicato y de que el proceso de homologación ha estado amañado. Alumnos del
CONALEP Nayarit participan anualmente en los concursos de robótica y mecatrónica
que realizan en el Tecnológico de Monterrey y resulta que llevan dos años
ganándoles a los alumnos del Tec de Monterrey.
Estamos pidiendo el trato
equitativo, porque ganamos 75% menos que cualquier otro subsistema de nivel
medio superior, como CEBETIS, CECYTE o Bachilleres.
En algunos estados los
maestros del CONALEP ganan 50 pesos la hora, en promedio, ganan 1,500 pesos
cada uno de los sindicatos de 23 estados.
En el Estado de México, maestros
de dos planteles completos han sido despedidos por querer hacer su sindicato. Alrededor
de 180 docentes se quedaron en la calle. En el estado de Jalisco también fueron
despedidos injustamente, poco más de 50 maestros.
Como resumen, en el
régimen del presidente Felipe Calderón el sistema CONALEP ha sido totalmente
olvidado, al igual que con el de Vicente Fox. El Colegio Nacional de Educación
Profesional Técnica estaba pensado para capacitar mano de obra barata, aunque fuera en la
preparación de los mandos medios de la producción, pero después de treinta y
cuatro años se ha comprobado que los alumnos salen mejor preparados y ya es una
alternativa educacional en nuestro país.
Baste saber que por
ejemplo, en el caso del Técnico Profesional en Alimentos y Bebidas, los
egresados del CONALEP han conseguido reconocimientos de nivel internacional así
como en el área de mecatrónica y otras carreras más, pero no se le da la
atención a este sistema educativo pues en otros subsistemas un docente puede
llegar a ganar hasta 26,000 pesos quincenales en tanto que un profesor del
CONALEP no llega a los 4 mil pesos
mensuales.
Es tanta la demanda del
sistema CONALEP por parte del estudiantado que por ejemplo, en Quintana Roo en
donde el “fenómeno CONALEP” ha sido impresionante al grado que llegan a quedar
fuera de 900 a mil alumnos en un solo plantel. Ante eso, el gobierno del estado
prefiere otorgar becas para que se vayan a instituciones educativas privadas
que abrir más planteles CONALEP. Y en el caso del plantel Cancún 1 en donde hay
grupos de 60 alumnos y la demanda sigue aumentando. Ojalá y el director
Wilfrido Perea Curiel y los directores de los planteles escuchen la voz de los
docentes para que podamos mejorar nuestras condiciones laborales.