Con esto se
hará posible el desbloqueo del terminal y el inmediato reinicio de operaciones
Antofagasta,
Chile, 24 de septiembre del 2012.- A través de un
comunicado, la empresa Antofagasta Terminal Internacional informó que el día
viernes 21 de septiembre llegó a acuerdo con los sindicatos Mati Renta Fija y
Mati Operadores de equipos, que mantenían una huelga legal en el contexto de la
negociación colectiva 2012. Esto permite el desbloqueo del terminal portuario y
el inmediato reinicio de nuestras operaciones.
Esto significa que después de 23 días,
llegó a su término la huelga legal que mantuvieron 74 trabajadores. El
cual tuvo motivo de la demora a la
negativa inicial de la empresa de desistirse de una demanda por prácticas
antisindicales que ATI había interpuesto en contra de nueve dirigentes de los
tres sindicatos que en un principio negociaron con ATI: Renta Fija, Grúas
Móviles y Bono de Producción.
Según explicó el secretario del primero de
estos sindicatos, Pablo Vera, en el recurso judicial se incluyó al tercero de
estos grupos, en el cual participan 121, aún cuanto éstos ni siquiera se
sumaron a la huelga, pues llegaron a acuerdo con la empresa.
Sobre los argumentos de ATI para interponer
la demanda, el dirigente agregó que la compañía adujo el perjuicio que le
habría ocasionado, en términos de menor productividad, tanto el movimiento de
"ruedas cuadradas" como el paro de dos horas en las faenas, que los
trabajadores efectuaron mientras se desarrollaba el período de negociación.
Junto con valorar que finalmente la
compañía se desistiera de la demanda, Jorge Zuleta, tesorero del sindicato
Renta Fija destacó que "estamos satisfechos. No es lo que queríamos, pero
conseguimos lo que se pudo con la empresa".
En tanto, el presidente del sindicato,
Alejandro Arenas, agradeció "de manera especial, el apoyo de los
conductores que tocaron sus bocinas y el respeto mostrado por el Prefecto de
Carabineros y del Capitán de Puerto".
Sobre las conquistas alcanzadas tras 23
días de paro, los dirigentes del sindicato Renta Fija destacaron que el
acuerdo, que tendrá una vigencia de tres años, contempla la entrega de un bono
de término de conflicto de $2 millones, más un préstamo blando de $1,5
millones.
Además, recibirán un aumento en el bono de
locomoción de $30 mil, de $23 mil para colación y un bono variable que será
entregado cuatro veces al año por un monto de 1,5 sueldos en el año.
Entre los beneficios sociales, destacaron
un seguro de vida equivalente a 1.000 UF o 36 sueldos por accidente o muerte
natural, entre otros.
A su vez, Carlos Suárez, presidente del
sindicato de Grúas Móviles, indicó que obtuvieron un aumento de sueldo $100 mil
líquidos, un bono de término de conflicto de $3,3 millones líquidos y dos
millones en un préstamo blando. "Esto significa un importante logro para
nosotros", destacó.
Para la empresa, la movilización iniciada
el 30 de agosto tuvo, entre otras consecuencias, no haber transferido más de
300 mil toneladas de carga, la mayor parte de ella correspondiente a envíos de
cobre.
Fruto del acuerdo alcanzado en horas de la
tarde, el mismo día de consolidación de las negociaciones los trabajadores
retomaron las labores y se espera que el lunes 24 de septiembre a primera hora
ingresen las primeras naves.
Asimismo, la empresa ATI a través de su
comunicado señala que "retomaremos nuestras funciones inmediatamente con
el férreo compromiso de alcanzar y superar los niveles de productividad y
servicio que manteníamos que nos han posicionados competitivamente en el
mercado regional."
Por último, el documento expresa que
"este conflicto, nos deja importantes enseñanzas que en otro momento
compartiremos con el afán de afinar con responsabilidad el aporte que hacemos a
la cadena logística de nuestro país."
Fuente: Mundo Marítimo